Trwałe relacje z firmami rolniczymi i pracownikami sezonowymi.
Jak powstała Agencja Nijverveld?
Marieke van den Berg, dyrektorka:
“Jako menadżer oddziału Personelu i Organizacji firmy produkującej cebulki kwiatowe miałam do czynienia z agencjami pracy i pracownikami sezonowymi. Byłam jednak często niezadowolona z jakości ich usług:
- Dostawałam niewłaściwych pracowników, np. kierowcę wózka widłowego, który raz w życiu jechał takim wózkiem;
- • W każdym sezonie przybywali nowi pracownicy, którym musiałam ponownie wszystko wyjaśniać. Często też w każdym kolejnym sezonie spotykałam się z pracownikami, którzy robili bałagan: spóźniali się do pracy albo było od nich czuć zapach alkoholu.
Kiedy zobaczyłam w jakich warunkach oni żyją – miałam dość.
Pomyślałam, że ja lepiej to zorganizuje. Tak powstała Agencja Nijverveld, która troszczy się o ludzi
Certificeringen
Certyfikat KIWA
Od 2020 roku Nijverveld posiada ten certyfikat. Regularnie nasza obsługa, personel i działania są kontrolowane. KIWA kontroluje czy przestrzegamy wszystkich przepisów i regulacji dotyczących bezpieczeństwa, zdrowia i wydajności.
Normy SNA
Od 2021 roku Nijverveld spełnia normy SNA. To znak jakości w sektorze zatrudnienia. Tym znakiem Nijverveld przedstawia, że jest wiarygodnym partnerem dla pracodawców.
Uważamy że to jest ważne
Właściwe porozumienie
Nijverveld jest krytyczny.Jeżeli chodzi o specyficzną jakość pracownika na którego szuka,to wtedy my się tym zajmjemy żeby taką osobę znaleźć!
Opiekujemy sie naszymi pracownikami
Bardzo dużo naszych pracowników przyjeżdża z Polski.Dla niektórych jest to duże przedsięwzięcie. My się o to zatroszczymy żebyście czuli się jak w swoim domu. Czyste mieszkanie i każdego wieczoru zdrowy posiłek to oczywistość.
Długotrwałe relacje
Dążymy do długotrwałych relacji. To znaczy że bardzo chętnie umieszczamy tych samych pracowników u tych samych pracodawców.W ten sposób nie potrzebyjemy w każdym sezonie od nowa wszystkiego wyjasniać i każdy może od razu zabrać się do pracy.